• Préparation et transmissions des éléments variables de paie

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• Récupération des documents obligatoires liés à l'embauche

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• Gestion du recrutement

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• Gestion des entrées/sorties des salariés

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• Organiser et suivre les visites médicales

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• Gestion des plannings de présence et de congés

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• Elaboration DUER

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